Prognozy przygotowane przy pracach nad budżetem państwa sugerują, że wskaźnik waloryzacji emerytur w 2027 r. może wynieść około 3,96%. Przy takim scenariuszu najniższa emerytura wzrosłaby z obecnych 1978,49 zł do około 2056,84 zł brutto miesięcznie. Wycena ta opiera się na przewidywanej inflacji dotyczącej gospodarstw emerytów oraz na minimalnym, ustawowym udziale realnego wzrostu wynagrodzeń. To jednak wciąż prognoza, a ostateczna wartość zależy od danych za cały 2026 rok.
Ile składa się na prognozowany wskaźnik waloryzacji?
Wskaźnik waloryzacji powstaje z sumy dwóch elementów. Pierwszy to średnioroczna inflacja dla gospodarstw emerytów i rencistów lub inflacja ogólna, jeśli okaże się wyższa. Drugi element to co najmniej 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia za poprzedni rok. W przedstawionym scenariuszu rządowe prognozy zakładają inflację emerycką na poziomie około 3,3 proc. oraz 20 proc. realnego wzrostu płac odpowiadającego 0,66 pkt proc., co daje łącznie około 3,96%.
Kiedy poznamy ostateczny wskaźnik i od kiedy obowiązuje waloryzacja?
Ostateczny wskaźnik można obliczyć dopiero po publikacji pełnych danych za 2026 rok. Główny Urząd Statystyczny ma przekazać liczby dotyczące cen oraz wynagrodzeń na początku 2027 r., a oficjalny wskaźnik waloryzacji zostanie ogłoszony w lutym 2027 r. ZUS zastosuje wyliczony wskaźnik przy wypłatach od 1 marca 2027, kiedy to nowe, skorygowane decyzje i przelewy wejdą w życie.
Jakie finansowe konsekwencje przewiduje budżet?
W projekcie budżetu państwa rząd zabezpieczył około 19 mld zł na waloryzację świadczeń emerytalno-rentowych. Na dodatkowe świadczenia — tzw. trzynastki i czternastki — przewidziano łącznie około 32,1 mld zł. W praktyce wysokość minimalnej emerytury wpływa bezpośrednio na kwotę trzynastej emerytury, która wypłacana jest w wysokości najniższego świadczenia obowiązującego od marca danego roku.
Co to oznacza dla świadczeń poszczególnych grup?
Przy waloryzacji równej 3,96 proc. nominalne podwyżki będą proporcjonalne do obecnej wysokości świadczenia. Dla przykładu: emerytura minimalna wzrosłaby o około 78,35 zł brutto miesięcznie, a świadczenie w wysokości 4 000 zł brutto zwiększyłoby się o około 158,40 zł brutto. Trzynastka i czternastka również będą waloryzowane zgodnie z nową minimalną emeryturą, przy czym czternastka pełna przysługuje osobom, których podstawa nie przekracza określonego progu (w projekcie progów wskazywano 2 900 zł brutto).
Ostateczny wskaźnik waloryzacji ma zostać ogłoszony w lutym 2027 r., a nowe świadczenia zaczną obowiązywać od 1 marca 2027.
